随着越来越多(duō)的中(zhōng)国企(qǐ)业从中国制造向(xiàng)中国创造(zào)演进,自主开发产品,通过产品、技术创新赢得市场竞争优(yōu)势(shì),成为(wéi)越来越多的企业的选择(zé)的发(fā)展方向。
很多(duō)企业的产品(pǐn)管理体系的日益(yì)成熟,产品规(guī)划(huá)、产品(pǐn)开发流程、项目管理(lǐ)等能力不断加强,产(chǎn)品开发(fā)水平也随之提(tí)高,然而却又遇(yù)到又一层天花板难以逾越。因为有一些问题,仅(jǐn)仅依靠优化产品管(guǎn)理(lǐ)体系是无法解决的。比如:技术领先(xiān)、技术风险、开发效率、开发质(zhì)量、产(chǎn)品(pǐn)成本等。
要(yào)想打破这层天花板,使研发能力提高到(dào)新的高度(dù),就必须建立技(jì)术(shù)管理体系。开元网站登录入口_开元和中天华夏基于华为等标(biāo)杆企业的(de)优(yōu)秀实践,以及(jí)我(wǒ)们服务过(guò)的(de)众多客户在技术(shù)管理(lǐ)领域的(de)探索,建立起一套(tào)完整系统的技术创新管(guǎn)理体系,通过内部业务分层(céng)以及异步开发模式(shì),以(yǐ)预研、技术开发(fā)、平台/CBB等管理方法,为企业产品(pǐn)和技术创(chuàng)新提供了有力的支持。
要(yào)本课程由国家科技进步一等奖(jiǎng)获得者、原华为资深系统工(gōng)程师、联合系统部经理、研发技术管理专家祝勇老师(shī),结(jié)合二十多年(nián)丰富的研发管(guǎn)理和(hé)咨询(xún)工作经验,以及历次(cì)培训学员企业实(shí)际需(xū)求和问题,通过研讨及演练等实践方式,输(shū)出技术规划、技术(shù)开发(fā)、技术重用(yòng)(产品平台与CBB)等技术管理方法,为(wéi)企业打(dǎ)造产品(pǐn)和技术(shù)持续(xù)竞争力提供助力。
名师专家授(shòu)课,管理(lǐ)领域权威(wēi):国(guó)家科技(jì)进(jìn)步一(yī)等奖获得者,华为多年工作(zuò)经(jīng)历,深刻理解华为技术管理体系,并且从(cóng)事多年研发管理咨询,对(duì)不同(tóng)规模、不同发展阶段(duàn)企(qǐ)业的技术(shù)管理特点有深入的理解,帮助多(duō)个行业(yè)龙头企业实(shí)施了技术管理体系的建设(shè)。
理论实践结合,专家(jiā)现场辅导:综合多家优秀公司的最佳实践,从战略、规划、组织(zhī)、流程、角色(sè)、职责、工具(jù)方(fāng)法(fǎ)等多方面全方位地分析问(wèn)题、解决问题,系统地建设技术管理体系。课程(chéng)安排了演练及(jí)案例分析,让学员通(tōng)过(guò)实践(jiàn)深(shēn)入掌握课程(chéng)中关键的方法和步骤。讲师现场指导和点评,探讨(tǎo)如何(hé)结(jié)合企业实际情况,将技术管理相关工作落地。
课后(hòu)直(zhí)播答疑,提(tí)升(shēng)理解吸收:月度专(zhuān)家(jiā)直播答疑,下课不(bú)下线。大学平台扩展学(xué)习小专题帮助学员开(kāi)阔研(yán)发管(guǎn)理视(shì)野。精品同名录播课(另外购(gòu)买),帮助学员(yuán)复习复训(xùn)、将学习延伸并应用到(dào)工作实践,事半功倍。
成员(角色) | 在技术(shù)创新管理(lǐ)中(zhōng)的(de)价值 |
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总(zǒng)经(jīng)理、研发副总(zǒng)、CTO、总工 | 了解技术创新管理对企(qǐ)业成功的作用和价值。 了解技术创新管理的核心(xīn)思想和主(zhǔ)要(yào)内容(róng)。 明确技术创新的定(dìng)位(wèi),并为技术创新管理(lǐ)的建设指明方向和目标。 |
研发总(zǒng)监、技术总监、研究院院长 | 掌(zhǎng)握(wò)标(biāo)杆(gǎn)企业的技术创(chuàng)新管(guǎn)理(lǐ)的组(zǔ)织、流(liú)程(chéng)、工具方法。 能(néng)够制(zhì)定本企业的技术创新(xīn)体系建设方案,并(bìng)组织(zhī)实施(shī)落地。 |
研发(fā)部门(mén)经理(lǐ)、项目经理、技(jì)术专家、研发骨干 | 理解标杆企业(yè)在(zài)技术规(guī)划、技术开(kāi)发、预研、平台/CBB管理等领域的优秀思想、方法和实践。 结合企(qǐ)业实际情况,制定或优化企(qǐ)业的技术(shù)管理相关(guān)组(zǔ)织、流程、制度、方法工具(jù)。 |
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01
掌握(wò)如何提高技术重(chóng)用,减少重复(fù)开发(fā),通过内(nèi)部(bù)标准化,精(jīng)简模块(kuài)数量(liàng),缩短产品开(kāi)发周期,提升产品质量,降低产品成(chéng)本。
02
掌(zhǎng)握(wò)如(rú)何建立技术储(chǔ)备,减少技术风险和因为技术原因导致(zhì)的产品开(kāi)发返工、延误(wù)。
03
掌握如何构建技术优势,使技(jì)术成为企业的核心竞争力。
04
掌握如何通过(guò)技术规划(huá)解决技术与产品的互(hù)锁问题,通过技术规划支撑企业战略目标(biāo)达成。
05
掌握技术(shù)/平(píng)台开发、预研项目的流程与管理方法,实现技术与产品异步开发高(gāo)效协同。
06
了解优秀企(qǐ)业(yè)进行技术管理的组织(zhī)架构,能(néng)够(gòu)根据企业情况构建合理的技术管理组(zǔ)织架构。
第一部分 技术管理助力产(chǎn)品与技术创新
1. 为什么需要技术管理
2. 什么是技(jì)术(shù)准备
3. 什么是技(jì)术重用
4. 技术管理体系的主要内容
5. 为什么技(jì)术管(guǎn)理如此(cǐ)重要,却得不到重视
研讨:您所在的企业,在(zài)技术管理上做了哪些工作,目前面临哪些困难?
第二(èr)部分 提高(gāo)技(jì)术重(chóng)用(yòng),不战而屈(qū)人之兵
1. 技术(shù)重(chóng)用的理论基础
2. 技(jì)术重(chóng)用层次
演(yǎn)练(liàn):绘制企业内部业务分层模型(xíng)及改进目标模型(xíng)。
第三部分(fèn) 建设技术货架,为产品开发提供坚实的技(jì)术支撑
1. CBB的概念(niàn)及(jí)特点(diǎn)
2. CBB在企业中(zhōng)应用方式(shì)
3. CBB管理的6大(dà)环节
研讨:如何(hé)利用CBB管(guǎn)理(lǐ)的方法,提(tí)高您所在企业的技术(shù)重(chóng)用率(lǜ)?
4. CBB梳理(lǐ)与CBB技术货(huò)架建设
第四部分 产(chǎn)品(pǐn)平台管理
1. 产品平(píng)台的概念与意义
2. 应用产品(pǐn)平台的常用策略
3. 如何定义产(chǎn)品平台
4. 如何(hé)管理产品平台(tái)
第五部分 先进技术与成熟技术(shù)的源泉——技(jì)术准备与(yǔ)预研
1. 为什么要产品(pǐn)与(yǔ)技术(shù)分离
2. 技术成熟度模型
3. 预研(yán)
演(yǎn)练(liàn):制订企业异(yì)步(bù)开发策略,支撑异步开发高效开展。
第六(liù)部分 技术管理组织
1. 研发部(bù)门常见组织架构(gòu)
2. 职能部门在技术(shù)管理中的作(zuò)用
3. 完整(zhěng)的技术(shù)管理体系组织架构
4. 技术决(jué)策组织-ITMT
5. 技术(shù)管理组(zǔ)织(zhī)-TMT/TMG
6. 技术开发(fā)团队-TDT
研讨:如何调整研发(fā)管理组织,以适应企业发展的要求?